Bureau d’étude Terra :
statut et gouvernance
TERRA, une société coopérative et participative
Après près de 40 ans à faire bénéficier nos clients de son expertise, Jacques Desproges a cédé son entreprise à ses salariés en 2017. Dans la continuité des valeurs qui animaient l’entreprise, ceux-ci ont fait le choix du statut de SCOP (Société Coopérative et Participative). Ils sont ainsi devenus les associés de l’entreprise et depuis cette date, les décisions stratégiques qui guident notre activité sont soumises en Assemblée Générale.
Pourquoi une SCOP ?
Implication renforcée des équipes
En SCOP, les salariés détiennent la majorité des droits de vote. En ayant leur mot à dire sur le fonctionnement de TERRA et sur les décisions à prendre, nos équipes s’impliquent davantage dans leur entreprise. Nos salariés sont fiers de faire partie d’une SCOP qui prône l’économie circulaire. Travailler chez Terra c’est aussi donner du sens à son activité professionnelle.
Continuité des équipes
Dans une Société Coopérative et Participative, chaque personne majeure employée depuis au minimum un an peut demander à devenir associée. C’est ensuite à l’Assemblée des Associés d’accéder ou non à la requête. Ce mode de fonctionnement permet d’assurer la continuité des équipes et d’impliquer chaque personne qui rejoint la société.
Durabilité et partage de la richesse
Une SCOP recherche la profitabilité comme toute entreprise, mais les résultats sont prioritairement affectés à la pérennité de l’entreprise et du projet d’entreprise et partagés entre les salariés via la participation.